韩国足球名宿李东国，最近又站到了风口浪尖。只不过这回不是因为进球，而是他在龙仁FC担任技术总监期间的出勤记录。JTBC电视台10月21日报道称，他被指每月只到岗一两次，连战略会议也缺席，外界因此质疑他“玩忽职守”。说白了，就是拿着总监的薪水，却没见人常出现在办公室。

　　对中国球迷来说，李东国这个名字多少带着点旧伤口的味道。1979年4月29日生于浦项，司职前锋，绰号“狮子王”。他是韩国足球的传奇，也是中国足球近二十年“恐韩症”里最具体的执行者之一。1998到2014年，他作为韩国国脚和中国队交手，一共进了5球。

　　有些球，老球迷大概至今还记得。1999年奥运预选赛，中国国奥主场对韩国，上半场最后一分钟，他抽射破门，把比分扳成1比1，也把中国国奥去悉尼奥运会的希望直接按灭。2000年亚洲杯三四名决赛，他打进全场唯一进球，韩国1比0赢中国，中国队无缘季军。后来到了亚冠，他也没少给中超球队添堵：2010年进球，助全北现代1比0淘汰长春亚泰；2011年梅开二度，全北2比1击败山东鲁能；2012和2014赛季亚冠，他三次攻破广州恒大球门。2000年亚洲杯八强对伊朗，他加时赛金球淘汰对手，报了四年前2比6惨败的一箭之仇。那届亚洲杯他进6球，21岁拿下最佳射手。再往后看，K联赛历史射手王（228球）、亚冠历史射手王（37球）、7次K联赛冠军、1次亚冠冠军，职业生涯收入超过5000万人民币——这份履历，确实够硬。

　　可履历硬，不代表岗位上的账就能含糊过去。按龙仁足球俱乐部10月21日向国会文化体育观光委员会委员、韩国创新党议员金载元办公室提交的数据，李东国技术总监的年薪是1.44亿韩元，约合72万元人民币。合同从2025年6月起生效，为期两年，总额2.88亿韩元，约144万元人民币。俱乐部提交的职位描述写得也不轻：他要监督和管理俱乐部从足球理念到技术发展、球员培养体系运作的方方面面，具体包括监督一线队、青年队和教练团队，监控球员发展过程，还要亲自撰写技术报告、评估报告和发展计划。这样的岗位，显然不是挂个名字就能交代的。

　　问题就出在考勤上。对李东国自2025年12月14日至今年10月17日在龙仁密体育场的考勤记录进行审查后发现，他在总共308天里只到岗26天，平均每11.8天来一次。更让外界皱眉的是，他任职的前六个月，没有任何考勤记录。俱乐部方面说，李主任去年曾两次参加球队增援会议，还参加了职业球员公开选拔赛、龙仁市民日活动、女子业余五人制足球锦标赛以及青少年家长会。听起来，他并非完全没露面；但一个技术总监的日常工作，难道只靠几次活动就能撑起来？

　　俱乐部也没有把话说死。他们承认：“在某些方面，我们确实缺乏足够的客观可查证的记录。”并表示“对此深表反思”。负责人还解释，过去一年，他每周最多会来龙仁足球俱乐部办公室三次；在办公室外，他也会通过即时通讯工具进行业务咨询。俱乐部承认，签下李东国，主要是希望借他的名气和知名度提升俱乐部形象。这话倒挺实在，可名气能带动关注，能不能替代每天的技术管理？外界对李东国的批评，正集中在这里：有人认为他“玩忽职守”，类似吃空饷。事情最后怎么落地，恐怕还得看俱乐部和相关部门怎么把考勤、职责和实际工作拿出更清楚的说明。